SISTEMATIZACIÓN DE VIVENCIAS Y SABERES

A través de este medio queremos dar a conocer nuestras expriencias y aprendizajes alcanzados durante el desarrollo del curso. En un primer momento nos sentimos desorientados, quizás por tratarse de un tema un tanto desconocido. Las lecturas nos resultaban complicadas y no encontrabamos la manera de trasladarlas a la realidad de nuestra universidad.
Sin embargo, unimos esfuerzos como equipo para enfrentar el reto que representaba llegar a buen puerto.
Partiendo del trabajo realizado en nuestro núcleo y más aún en la unidad organizativa escogida, en nuestro caso la Coordinación de Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación, podemos aseverar que es necesaria la aplicación del Modelo de Sistema Viable para lograr la transformación organizativa que la UNESR requiere en búsqueda de hacerla más eficiente al momento de dar respuesta a los cambios educativos que se plantean.
Asimismo, la discusión y el posterior análisis del material leído nos ha permitido evaluar la organización y diagnosticar las posibles debilidades y fortalezas presentes en ella. Pensamos que ese puede ser el punto de partida para generar cambios. Por lo tanto, es importante tener presente el estudio de la variedad para accionar los atenuadores adecuados.
Sin duda, no debemos perder de vista que somos un sistema el cual contiene y está contenido por otro, pero que ese principio de recursividad no nos debe restar autonmía. Es necesario permitir la participación para la toma de decisiones e incorporar no sólo al colectivo universitario sino también a las comunidades en el planteamiento de alternativas que conduzcan a hacer de la universidad un espacio para la creación de una educación inclusiva, humana, social, contextualizada y realmente transformadora de la realidad. Orientada hacia la formación de un nuevo ciudadano y un modelo de país.
Finalmente, nos sentimos dispuestos a formar parte de ese grupo que accionará el surgimiento de nuevos paradigmas desde los espacios de esta maestria robinsoniana.